為進一步構(gòu)建企業(yè)完善的管理體系，加強隊伍的綜合管理能力，2022年3月23日，我司旗下河北佐英環(huán)境開展了《班組管理能力提升培訓(xùn)》，人事蘇立輝主持并講解，全體班組參加。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、與時俱進，以班組長的角色認知為起點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)力提升、項目管理等方面開展培訓(xùn)，針對管理過程中所遇到的“老員工不服管、如何調(diào)動員工積極性、員工沖突如何化解、經(jīng)常替組員擔(dān)責(zé)任等”十項問題，進行詳細解析。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、與時俱進，以班組長的角色認知為起點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)力提升、項目管理等方面開展培訓(xùn)，針對管理過程中所遇到的“老員工不服管、如何調(diào)動員工積極性、員工沖突如何化解、經(jīng)常替組員擔(dān)責(zé)任等”十項問題，進行詳細解析。
結(jié)合“浪費的打印紙、忙碌的農(nóng)夫、木桶效應(yīng)”等案例，將高效的管理方法，更加具象化、生動化的傳授給班組成員。同時要求大家對比自己的日常工作，進行一次管理能力的反思。針對目前公司現(xiàn)狀，提出1-2條關(guān)于管理和制度方面的合理化建議。
此次培訓(xùn)，班組成員一致表示，授課內(nèi)容具有很強的實用性、可行性，并表示會將培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)以致用，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻！